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2010-11-02 00:00:00 来源: 编辑: 点击数:
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工会是党领导下的群众组织,人民银行的基层工会是中心支行党委和职工之间的桥梁和纽带,因此做好工会工作对于促进中心支行的发展和维护职工利益尤为重要。根据多年从事思想政治工作和分管工会工作的经历,就如何做好工会工作谈几点体会。总的感受可以概括为:做到三个明确,把握四个原则,做到五个坚持,加强六项修炼
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一、做好工会工作,要做到三个明确
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、明确工会组织的地位和作用。
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工会在党和工人阶级之间,起着重要的桥梁纽带作用,是国家政权的基础和支柱。认真学习《工会法》,充分认识工会的地位和作用,正确对其定位。在工作要做到到位但不能越位,真正做到以作用求地位,以地位促发展。
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、明确工会的基本职能。无产阶级政党领导的工会的基本职能应包括维护职能和教育职能两个方面。维护职能就是维护职工群众具体利益的职能;教育职能就是教育职工群众维护工人阶级根本利益的职能。这集中体现了工会的性质,同时也是由工会性质决定的。工会要在维护全国人民总体利益的同时,更好地表达和维护职工群众的具体利益。总之,维护职能是工会存在的基础,工会丢掉它就不能实现教育组织职工群众的目的;教育职能体现了工会的阶级本质,工会丢掉它就不能成为真正的为工人阶级根本利益而奋斗的“战士”。工会这两项基本职能,是并列的辩证统一的关系,是互相联系、互为条件和互相促进的关系,是一个有机整体中不可分割的两个部分。既然如此,大家就不能只肯定一项基本职能而否定另一项基本职能。
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、明确工会的具体职能既工作目标和工作内容
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没有目标,工作就会迷失方向;没有内容,工作就会失去抓手。作为基层工会组织,工作中一定要按照上级工会组织的要求,密切结合本单位实际,制定明确的计划和目标,使工作的可操作性增强,使之更加形象化、具体化。

?一是提高职工素质。提高职工素质是工会工作的主要职能之一。工会组织要教育广大职工适应市场经济体制改革,解放思想,更新观念,意识要超前,发挥主人翁作用,树立终身学习意识、竞争意识,增强紧迫感和危机感。实行“人才强行”的发展战略,培养一支观念超前、思想过硬、政治进步、业务精良的职工队伍。提高职工队伍素质,从根本上讲就是提高职工社会竞争力,促进和谐央行发展。????

二是维护职工合法权益。要组织广大职工认真学习《工会法》、《劳动法》、《合同法》等相关法律法规,教育职工学法、懂法、守法,善于运用法律武器保护自己合法权利,并协助单位完善管理制度,使职工个体活动合理有序进行,维护职工共同利益。

三是积极推进民主管理。工会组织要围绕在民主政治建设中遇到的新情况、新问题,深入开展调查研究,畅通民主管理的渠道,推动具有央行特色的民主管理工作,特别是职工代表大会制度的建设和实施,促进民主管理制度的规范运作;引导和组织广大职工当好行务公开的参与者、支撑者和推动者;促进民主管理,鼓励职工参政议政,为伊春中支的发展建言献策,调动职工的积极性,引导职工将自身发展与中支的发展密切联系在一起,激发职工的主人翁精神,增强责任感、使命感和危机感。激发职工的创造力,充分发挥其聪明才智,使其在中支发展中实现自我价值。??

四是妥善处理内部矛盾。作为工人阶级的群众组织,工会既是中心支行行政最亲密的合编辑,又是职工群众重要代表者,这就决定了它有责任、有条件来调节职工和行政之间的矛盾。工会要发挥好作用,就要善于化解单位内部各种矛盾,满足职工合理要求,引导职工胸怀全局,统筹兼顾,采取适合工会特点的方法解决实际问题。
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五是加强央行学问建设。要按照总行工会 “围绕中心、创新竞赛、贴近职工、构建和谐”的工作思路,围绕本行的中心工作,配合相关业务部门认真探索创新劳动竞赛项目,积极开展适合本行特点、具有央行特色的劳动竞赛活动。紧紧围绕中央银行职责,积极探索服务于业务工作的劳动竞赛方式,深化职工业务创新工程和职工素质工程,探索形成相对统一、长期坚持、职工认可、影响广泛、富有特色的劳动竞赛活动品牌,进一步拓展和深化有效途径,完善竞赛工作机制和激励机制。要根据职位分工和业务发展的要求扩大竞赛的范围,创新竞赛形式,以此推动业务技能的进步和职工素质的提升。利用现有条件组织职工开展丰富多彩、形式多样、健康有益的文娱体育等活动,丰富职工的业余学问生活,增强工会的凝聚力和号召力。

六是财务管理职能,即依据《工会法》收好、管好、用好工会经费的职能。工会经费是工会其他各项工作的物质基础。在市场经济条件下,强化工会的财务管理,已提到各级工会的重要议事日程。

七是组织建设职能,即发展工会组织和工会会员,最大限度的把职工群众组织起来的职能。组织建设职能,是工会的一项基础职能,旨在保证工会其他各项具体职能的实现。
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八是思想宣传职能,即向职工群众宣传党的方针、政策和路线,开展职工思想政治工作的职能。其具体内容根据各时期党的中心任务来确定。工会履行思想宣传职能,与党组织不同,其显著特点是着重于提高职工群众的思想政治觉悟,主要采用群众活动和群众自我教育的方法。
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二、做好工会工作,要把握好四个原则
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做好工会工作要把握好四个原则:一是坚持党的领导;二是坚持民主管理;三是发挥工会联系、服务、依靠职工群众的桥梁纽带作用;四是实现中央银行事业与干部职工的共同发展。
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三、做好工会工作,要做到五个坚持
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、坚持不断学习,努力提高自身素质。工会工作不只是要做具体的事务,更重要的是做人的思想工作。要做好人的工作,就要有较高的理论常识,就要加强学习。一是要学习党的方针政策和基本理论,学习邓小平理论、三个代表重要思想,把政治理论、经济理论学习与中央银行的发展结合起来,提高自己的理论素养和政治鉴别力。二是学习《工会法》及工会业务常识。了解和掌握工会工作的法律和法规,坚持依法履行职责,行使职权,开展好工作;了解和掌握工会工作的一般规律和方法,提高自己驾驭全局,解决实际问题的能力。三是虚心向有经验的工会干部和职工学习,汲取他们的宝贵经验,取长补短,做一个知心人、贴心人、热心人,让领导、职工放心的人。
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、坚持党的领导,注重源头参与。坚持党的领导是当好工会干部的基本要求。作为工会干部,既要自觉地置身于党组织的领导下,又要切实地履行好职责,独立自主地开展工作。坚持主动向党组织汇报的制度,日常工作定期汇报,特殊情况专题汇报,重大问题及时汇报,使党组织随时了解掌握工会工作情况,并将工会工作纳入党组织的重要议事日程,争取主动;坚持源头参与,充分发挥工会的监督保障作用,增强了解,加强沟通,为协调解决各种矛盾和问题奠定基础。

3、坚持服务大局,突出工作重点。要树立创新发展、提升素质的理念,广泛深入地开展好“创争”活动、民主管理、劳动竞赛等各项工作,?在“抓竞赛、强素质、促提高”上狠下功夫,努力提高职工综合素质和技能水平;积极搭建平台,提供服务,树立典型,激发职工创造活力,推进自主创新能力的提高。
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、坚持维护权益,时刻贴近群众。维权是工会工作的一项重要内容。作为基层工会组织的领导,就要深入实践三个代表重要思想,维护职工根本利益。要加强职工民主权利教育,增强职工的主人翁意识,提高职工参政议政能力。既要争取党政支撑,又要坚持职代会制度和行务公开制度,按原则办事,发挥好工会的民主参与、民主管理、民主监督作用。要积极主动地开展工作,做到合法维权,维护职工的正常权益。深入群众,悉心听取职工意见,留心观察职工的思想变化,用心体察职工的思想变化、思想状况,努力拓宽工会工作的信息渠道。
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、坚持身体力行,不断开拓创新。要想当好工会干部,就要有积极进取的精神、求真务实的态度、勇于创新的魄力、实事求是的作风;要牢记宗旨,心中时刻装着群众;要正确处理工作中出现的矛盾和问题,结合实际,认真研究,抓好落实,切实办好每件事情;要把好事办好,实事办实,切实解决职工的实际问题。坚持话说到、路跑到、心尽到,能办的事情一定给职工办到;要坚持做好五必访,切实为职工办好事,办实事;要与时俱进,开拓创新,不断增强工会工作发展后劲,拓宽新思路,掌握新方法,在学习中发展,在发展中突破,在突破中求真知,提高自己解决实际问题的能力。

四、作好工会工作,要加强六项修炼
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工会工作是一项群众性的工作,更多的是做人的思想工作。因此,就要坚持走群众路线,要和职工融为一体。为此,作为工会干部就要注重加强六项修炼
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一是诚实做人。诚信是大家做人的基础,是做人的最基本要求。作为工会干部,更要讲诚信。人而无信,不知其可,工会干部作为一个群众工编辑,作为行政和职工的桥梁和纽带,失去了群众的信任,就丧失了工作基础,就成了无源之水,无本之木,工作无法开展。因此要诚实做人。
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