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我省构建和谐劳动关系系列报道之二:厂务公开职代会制度:真正让职工当家作主

2012-04-21 00:00:00 来源:im电竞体育原创 编辑: 点击数:
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  我省近年来大力推行厂务公开民主管理工作,有效落实了广大职工的知情权、参与权和监督权,促进了全省经济快速健康发展和和谐劳动关系的构建。职工代表大会制度的实行不仅丰富职工民主参与形式、畅通职工民主参与渠道,更扩大职工有序政治参与、保障职工民主政治权利,真正实现了在企业职工当家做主人。全省涌现出众多劳动关系和谐企业,形成了企业爱员工、员工爱企业的和谐双赢氛围。截至2011年12月,全省国有、集体及控股企业5276家,建立了厂务公开和职代会制度5134家,建制率为97.31%,覆盖职工18.94293万;集体企业1823家,建立了厂务公开和职代会制度1796家,建制率为98.52%;机关事业单位12177户,建立了厂务公开和职代会制度12108户,建制率为99.43%,覆盖职工96.6684万;具备建制条件的非公企业56394家,建立了厂务公开和职代会制度的有44326家,建制率为78.6%,覆盖职工342.6669万。

 厂务公开:民主议事、民主监督,落实职工的知情权、参与权和监督权

  许多企事业单位的公开内容不仅涵盖了“五重一大”(重大决策、重大技术改造、重大建设项目、重要管理问题、重要人事任免和大额资金使用)以及涉及职工切身利益和领导人员清廉自律等方面的内容,还把党的基层组织建设(党务公开),工会组织建设(会务公开)、企业学问活动、公益活动吸纳进去,丰富了厂务公开的内容。

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