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2010-04-15 00:00:00 来源: 编辑: 点击数:
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  我省首批建立工会组织的沃尔玛大连三家企业——沃尔玛大连奥林匹克店、华南店和福家新天地店工会于近日全部完成换届改选,三家企业的工会委员会和工会负责人均采取差额办法选举产生,取得较好效果。
  大连沃尔玛三家企业工会均成立于2006年7月,去年已到期届满,面临调整换届。从去年8月开始,三家企业的工会组织在市财贸工会的帮助引导下,着手进行了换届前的各项准备。在工会委员会和工会主席人选方面,市财贸工会提出采取差额选举的办法产生,得到企业方的认可同意。经多次沟通磋商和广泛征求意见,企业行政方和工会方共同提出工会委员人选若干名,各提出工会主席候选人一名,并在企业先期进行了公示。去年12月~今年3月,三家企业根据各自的情况相继召开职代会和会员代表大会,通过差额选举的办法,选出工会委员会、女职工委员会和经费审查委员会等三个委员会,同时还进行了工会主席的竞聘选举,由企业行政方推荐的候选人和上届工会委员会推荐的候选人同台竞选演讲,几位候选人除了详尽先容自己的竞职条件外,还具体阐述了自己的就职构想、打算和承诺,最后由会员代表进行投票,分别选出三家企业的3位工会主席。
  据悉,大连沃尔玛工会按期改选换届在全国沃尔玛系统尚属首家。另外,在换届改选中,该企业严格按照有关规定履行选举程序并采取差额办法选举产生工会委员会和工会主席,在我省商贸系统外资企业中也是第一家。目前,新当选的企业工会主席工作积极性空前高涨,他们均感到肩上的责任重、压力大,背负着职工群众的信任与希望,不敢有丝毫地懈怠。工作中他们主动与上级工会联系,积极寻求工作上的支撑与帮助;主动想问题、谋策略、定规划,积极开展各项活动,努力为员工办实事好事,受到职工群众的欢迎和好评。
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