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赵国红在全省工会主席工作会议上的讲话

2014-08-14 00:00:00 来源:im电竞体育原创 编辑: 点击数:
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?  同志们:

  这次会议的主要任务是,总结上半年工作,部署下半年工作,听取全省基层工会活力建设项目实施方案修改建议,确保完成全会工作任务。

  今年以来,全会上下深入落实党的十八届三中全会和习大大总书记系列重要讲话精神,围绕全省工作大局,按照全会年初工作部署和要求,致力六个专项行动升级,抓巩固促提高,全会工作向上势头不减、进展坚实有力,各项工作取得明显成效。

  一是学习贯彻习总书记系列重要讲话精神坚定自觉。全省各级工会始终把学习贯彻习大大总书记系列重要讲话精神,特别是关于工人阶级和工会工作的新思想新要求作为首要政治任务,不断深化思想认识、统一工作步调,保证了工会工作的正确方向。领导机关带头学,省总健全完善六项学习制度,强化跟进式常态化学习,每次党中央召开重大会议、习总书记发表重要讲话后,都迅速采取中心组学习会、主席办公会和干部大会等形式认真传达学习,全面领会和准确把握精神实质,及时研究部署具体贯彻措施;各市总高度重视学风建设,采取不同方式认真学习理解,增强了机关干部政治觉悟和工作责任。引导基层广泛学,依托报刊杂志、广播电视、厂报墙报以及工会网站、微信微博等大众传媒,依托基层、企业和车间班组,通过主题报告会、主题演讲、职工论坛和专题专栏等形式,广泛开展形势任务教育,让基层工会干部和职工普遍感受到党对工会工作的重视和对职工群众的关心。联系实际深入学,把深入落实党中央和习总书记系列重要讲话精神与工作实际结合起来,积极探索工会组织体制、运行机制和活动方式创新的有效途径,深入开展基层工会建设、职工学问建设、安全生产群众监督和工会经费管理使用等多项调研,主动适应新情况,努力解决新问题,强有力地推动了全会工作创新发展。

  二是汇聚职工群众推动改革发展的正能量扎实有效。各级工会着眼全省深化改革和经济发展目标,持续深化“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动,进一步调动广大职工的积极性、主动性和创造性,在加快老工业基地全面振兴中发挥了主力军作用。围绕服务全面深化改革,广泛开展宣传教育活动,使职工群众对深化改革的重大意义、目标任务和部署要求有了基本了解,同时,省总参与了我省国资国企改革调研,畅通工会参与改革设计渠道,为从源头上更好地反映职工意愿、维护职工权益创造了有利条件。围绕培育和践行社会主义核心价值观,广泛开展“最美辽宁工人”推选活动,与省委宣传部联合下发通知、召开资讯发布会及启动会,开设推选微信公众平台,省市主流媒体宣传报道200多名一线工人先进事迹;召开全省庆“五一”暨“当好改革主力军、聚力建设新辽宁”动员大会,评选表彰辽宁五一劳动奖状50个,五一劳动奖章299个;各市庆“五一”系列活动有声有色,进一步弘扬劳模精神,在全社会营造了敬重劳动、造福劳动者的良好氛围。围绕促进企业经济发展,广泛开展建功立业劳动竞赛活动,协调科技厅在省科技进步奖评选工作中,增设了“工人农民创新奖”;职工技术培训和技能大赛覆盖面逐步扩大、实效性不断增强,职工队伍素质进一步提升,在第九届海峡两岸职工技术创新成果展中,获3项金奖、2项银奖。
  三是以基层建设为重心推动专项行动升级持续深入。各级工会按照年度全会工作部署,围绕“六个致力于”,突出维权第一要务,将专项行动升级着力点打在基层上、打在服务职工上、打在薄弱环节上,不断增强基层工会活力。省总组织开展全省基层工会建设情况大调研,摸清了底数,掌握了情况,找到了问题,为研究制定提升基层工会活力具体措施提供了第一手资料。坚持项目制、差异化、典型式推进,突出非公企业、规范化建设、主动依法科学维权三个重点,省总制定了全省基层工会活力建设项目实施方案,启动了“千万资金帮扶万名学子金秋圆梦”、“千万资金助万名工会会员光明康复”两个项目,在全国率先推广应用了国际劳工组织中小企业职业安全卫生防护“工具包”。各市和省产业工会围绕基层工会主席直选、“双述双评”活动、职工代表竞选、协商引导员和职工法援队伍建设、会员服务卡等重点工作都进行立项,集中优势资源干大事要事实事,推动了专项行动升级向深入发展。

  四是在改作风强能力中干部队伍建设水平不断提升。把开展党的群众路线教育实践活动作为有效载体,按照中央及省委的统一部署,各级工会干部进车间、到班组、入社区,同职工群众交朋友,认真听取基层单位和职工群众的意见建议,认真查找自身存在的问题和不足,认真制定具体整改措施,进一步增强了群众观点和宗旨意识,健全联系服务基层和职工等各项工作制度,推动教育实践活动成果向工作成果转化,努力消除“四风”问题,工会领导机关和干部作风有了明显转变,仅省总上半年各类会议和活动及“三公”支出就同比减少三成以上。把培训作为提高干部素质能力的有效平台,制发全省工会干部教育培训三年规划,对600多名县以上工会干部进行了第二轮大培训。各市采取不同方式组织开展普及式干部培训工作,有效提高了工会干部履职履责的能力和水平。上半年,全省县以上工会共培训3万多人次,累计投入300多万元,其中省总投入80多万元。
总的来说,大家上半年各项工作步子走得很稳、工作做得很实。实事求是地讲,在年初的时候省总曾有两个担心:一个是今年不再实施“百分考核”,改变了工作推进方式,担心大家的争先意识会有所减弱,工作干劲会有所下降;另一个是部分市总主要领导变动较大,有的新上任、有的暂时兼任、有的还没到任,担心工作可能会把握不到位。但实际情况却令人欣慰,在十分繁重的工作面前,广大干部始终保持着强烈的事业心和责任感,表现出了很高的精神境界,坚持高标准谋事,直面问题做事,敢想敢为成事,积极推进专项行动升级、狠抓工作落实的劲头始终如一,全会工作赢得了阶段性成果。今年以来,全总副主席、书记处第一书记陈豪和李世明、李守镇、赵世洪等领导来辽宁调研时,对我省工会工作都给予了高度评价,认为近几年的辽宁工会工作有特色有创新,与中央精神和全总要求相契合,走在了全国工会前列。在7月份召开的全总十六届四次主席团会议上,我省做了持续开展六个专项行动、推动基层工会充分发挥作用的大会发言。7月28日和29日,工人日报在头版以长篇通讯和评论员文章形式,对我省工会工作做了系列报道。

  从三年多的工作实践看,我省工会立足推动劳动关系和谐稳定发展,突出维护职工合法权益这个主旨要务,突出增强基层工会生机活力这一核心要义,在总结全会多年工作经验基础上,探索形成了职工维权“安全网”工作思路,明确提出“五个突破”阶段性工作目标,组织开展六个专项行动,并探索实践了“百分考核”激励机制,在全会工作创新发展中发挥了重要作用。实践证明,这一系列创新举措,抓住了新时期工会工作发展的决定因素,找到了服务大局服务基层的基本路径,回答了新形势下各级工会干什么和怎么干的理论与实践问题,走出了具有辽宁特色的工会工作新路子。面向今后工会事业发展,大家应当努力把专项行动中的思想结晶和工作精华挖掘并继承下来,把以往工作实践中的好经验好做法完善并坚持下去,创新工作思路和措施方法,持续深化六个专项行动升级,让具有辽宁特色的工会工作发展之路越走越扎实、越走越宽广。
今年就剩五个月时间了,各项工作任务依然十分繁重。全会上下要以习大大总书记系列重要讲话精神为统领,紧紧围绕为实现“中国梦”而奋斗这一时代主题,紧紧跟进全面深化改革步伐,进一步突出工作重点,加大六个专项行动升级工作力度,不断增强基层工会活力,不断提高服务维权水平,努力推进全会工作再上一个新台阶。下面,我就下半年工作简要讲三点意见。
  第一,服务工作大局,释放职工推动改革的智慧和力量
  党中央对老工业基地全面振兴高度重视,前不久习总书记在中办有关调研报告上做出重要批示,充分体现了党中央对辽宁发展的巨大支撑和殷切希翼,标志着老工业基地振兴发展战略进入了一个新的历史阶段,给辽宁发展带来了新的重大历史机遇。当前,我省正处在深化改革、提质增效的关键时期,新一轮全面深化改革已经开始,新一轮全面振兴高潮即将到来。各级工会要精准把握当前所面临的形势和任务,担当起时代赋予的历史重任,真正把千万职工组织好、团结好、引领好,在新一轮辽宁全面振兴中充分发挥主力军作用。
  一是建设好职工精神家园。要把培育和践行社会主义核心价值观融汇于新形势下职工思想政治工作全部,推动社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,教育引领广大职工树牢正确的是非观、荣辱观和劳动价值观,努力提高职工群众品德修养和精神气质,进一步坚定全面深化改革和为实现“两个一百年”目标而奋斗的共同理想,以先进学问引领当代职工思潮、占领精神制高点。深化“劳动实现中国梦、聚力建设新辽宁”主题实践活动,尽最大可能将工会资源变为职工逐梦圆梦的有利条件,启发引导职工把个人成长与企业发展和国家命运联系在一起,把个人理想与家庭幸福和“中国梦”联系在一起,在奋斗和奉献中圆家梦铸国梦。广泛开展“最美辽宁工人”推选活动,注重活动过程,真正把品德高尚、群众认可的职工典型选出来,把他们的高尚情操、感人事迹宣传好,让劳模精神和劳动精神在全社会成为风尚。加强职工学问建设,积极探索工会所属学问宫、俱乐部、职工书屋等学问设施发挥作用的有效途径,凸显工会学问场所公益性,广泛开展职工群众喜闻乐见、健康向上的文体活动,不断活跃职工学问生活、满足职工精神需求。

  二是开展好建功立业活动。围绕加快工业转型升级、推进产业发展更好适应市场变化和创新驱动发展战略,广泛开展各种形式的劳动竞赛,进一步焕发广大职工的劳动热情和创造活力,努力推动我省经济健康可持续发展。充分发挥工会大学校作用,从企业现实需要和职工实际出发,优化职工队伍技能结构,提高常识型、技术型、创新型职工所占比重,不断提高职工队伍综合素质。深入开展群众技术创新活动,针对企业结构调整、产品研发、工艺改进、技术革新等生产经营的关键节点,在开展好小发明、小革新、小创造、小建议等富有工会特色传统活动的同时,推进劳模创新工作室创建向集群化发展,不断提高促进企业发展的贡献率。广泛开展示范性主题性劳动竞赛观摩交流活动,探索实践更加科学有效的形式方法,让具有鲜明时代特征的好经验好做法在不同地区、不同企业中流动起来,互相启发、互相借鉴、互相提高,充分发挥示范引领作用。
  三是参与好深化改革全过程。当前我省已经进入深化改革的重要关口。团结动员广大职工理解改革、参与改革、支撑改革、推动改革,促进社会公平正义,使全面深化改革的红利更好地惠及职工群众,是工会组织义不容辞的责任。企业重组、收入分配、社会事业、户籍改革、事业单位、城乡社会保障体系建设等改革任务,都直接涉及职工切身利益,给工会工作带来很多新情况新问题。要高度关注改革的每一项举措,主动跟进改革的每一个步骤,在劳动法规完善、政策措施制定、制度机制设计过程中,积极做好源头参与。下一步,省总在参与全省国资国企改革前期调研基础上,还将派专人参加全省全面深化改革日常工作,各市要主动介入,旗帜鲜明地支撑改革推动改革,做好参政议政;旗帜鲜明地表达职工合理诉求,维护职工合法权益,调动好保护好发展好职工推动改革的积极性。同时,要健全完善职工信息动态反应和预警机制,实时了解掌握广大职工特别是重点地区、重点企业职工及农民工群体思想脉搏,做好正面引导,及时理顺情绪、化解矛盾,把问题解决在基层,促进职工队伍和社会和谐稳定。
  第二,坚持维权优先,高质高效加快专项行动升级进程
  党的十八大以来,习总书记多次对工会工作提出明确要求,特别强调要把竭诚为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,工会要赢得职工群众信赖和支撑,必须做好维护职工群众切身利益工作,促进社会公平正义。抓好六个专项行动升级,是自觉践行习总书记系列重要讲话精神的实际行动,是巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要保证。大家要坚持以基层工会建设为重心,以更高的工作标准,努力在扩大工作覆盖面、提高工作质量上下功夫,持续提升职工维权工作层次和水平,不断增强基层工会的凝聚力和影响力。

  一是坚持立足基层推动升级。习总书记在“10.23”重要讲话中提出的“三问”,让大家就基层工会工作存在的问题“看看情况究竟如何?到了什么程度?如何采取有效办法加以解决?”大家要不断加深对这“三问”的理解和把握,坚持以基层视角看待当前工作,充分敬重基层首创精神,充分敬重职工情感,充分发挥职工主体作用,把基层需要不需要、职工满意不满意作为检验工作的根本标尺,进一步推进工会组织体制、运行机制和活动方式创新,切实解决一些基层有工会无活动、有主席无作为、有制度无落实等问题,不断增强基层工会内生动力,把基层工会建设成为富有活力的“职工之家”。建立健全基层会情信息反馈机制,进一步打开基层参与全会工作的窗口,畅通上下紧密链接的有效渠道,及时了解掌握基层工会工作情况。健全完善工会领导机关调查研究、联系基层、服务职工办实事、职工参与工会工作、工作考核激励等制度,不断提高工会领导机关民主化群众化科学化水平。凡是要求基层做的工作,事前都要和基层同志同商共议;凡是涉及职工利益的重大事项,事前都要和职工群众沟通交流,让他们享有充分的知情权、参与权、表达权和监督权。
   二是抓实活力项目推动升级。基层工作是全会工作的基石。抓住了基层就抓住了推动专项行动升级的关键要害,就会“一子落满盘活”、“牵一发动全身”。为此,省总把实施基层工会活力建设项目作为推动专项行动升级的突破口。关于这个项目,核心是推行“3+X”工作模式,省总经过充分酝酿、反复讨论,已经拿出了实施方案,这次会议讨论修改后将在全会组织实施。大家要在理解把握“3+X”工作模式基本内涵和本质要义的基础上,把“三项基本制度”这个“3”作为核心内容,作为百人以上单位必不可少的工作要件,以核心工作带动其他工作,切实将这一规定动作做实;把服务帮扶、规范劳动用工、职工学问普及、劳动争议调解、劳动安全卫生等工作这个“X”作为拓展性内容,从基层企业、职工队伍和工会工作基础不同情况出发,因地制宜、因企选项,切实将这一自选动作做好;把“3+X”作为互相联系、互相支撑、互相促进的有机整体,充分运用“双述双评”这一有效载体和检验形式,在差异化系统化推进中,不断提升基层工会维权能力和服务水平,全面增强基层工会活力;抓好典型挖掘、培育和宣传,在不同区域、不同行业、不同企业形成一大批示范性强借鉴性强的典型集群,充分发挥典型的带动作用,推动工作由点向面扩展;加强组织领导,做好项目研究、项目申报、项目经费和项目评估等相关工作,在全会形成“项目运作、点面结合、上下联动、递进推动”的工作格局。

  三是强化服务保障推动升级。当前,工会领导机关服务工作不到位问题还比较突出,集中表现在人财物下沉基层的力度还不够,还不能满足基层工作的实际需求,这个问题大家必须认真对待,尽快加以解决。要从工会长远发展的高度认识和解决基层工会建设中存在的问题和困难,舍得向基层投入、舍得给职工花钱,努力为基层工会工作创造更加有利条件。省总将拿出1000多万元资金专门用于支撑基层工会活力建设项目,各市也要拿出相应资金,加大对基层工作经费投入,不断推进活力建设项目向广向深发展。现在乡镇街、区域行业工会人财物方面的问题非常突出,这个问题绕不开、等不得,大家要上下共同研究,及早拿出切实可行的解决办法,经费不足解决经费的问题,没人干活解决人的问题,工作不规范解决制度机制问题。强化延伸工作服务引导,各级工会干部要经常深入到那些非公企业、困难大和问题较多的企业,做好面对面地引导,帮助基层解决实际困难和问题,努力解决好服务“最后一公里”问题。
   四是用足资源手段推动升级。在全面深化改革的大背景下,工会工作社会化程度与国家治理体系和治理能力现代化,以及承接政府转移公共服务职能的要求还不相适应,一些本来可以为我所用的资源和手段,有的没想到、有的没看到、有的没用好,这仍是制约工会工作发展一个比较突出的问题。要进一步强化大资源理念,不搞单打一、不唱独角戏,不断充实和丰富工会工作资源手段,不断提高开门办会水平。主动争取党政重视支撑,进一步改进和完善工会与党委、人大、政府、政协各种工作联动机制,推动党政赋予的资源和手段逐步下移;积极借助社会资源,进一步加强与工商联、行业协会、科研机构、高校、企业等社会组织联手协作,努力提高工会工作社会化联动程度。

  第三,抓素质转作风,推进全会工作全面上水平
  能力建设和作风建设是干部队伍建设非常重要的两个方面,事关工会事业长久发展,必须常抓不懈,努力建设一支敢于担当、作风过硬、善做善成的工作团队。

  一是进一步强化干部培训。在省总刚刚下发的文件中,对未来三年全省干部教育培训工作进行了总体规划和部署。各级工会要抓住当前这一有利时机,把培训摆上重要工作日程,建立健全分级负责、组织有力、培训有效的长效机制。坚持培训对象前移,把基层工会干部作为重点,着力提高他们的思想理论、法规政策和实际工作能力。改进和完善培训方式,针对不同对象,采取实地培训、订单培训、动态培训等方式,不断提高培训工作实效性。加大资金投入,将培训经费列入各级工会预算,采取分级负担方式,为培训工作提供经费保障。
  二是做好当前各项具体工作。今年以来,我省经济下行压力仍在,经济增速稳中趋缓、稳中有忧,部分企业面临困难,职工生产生活和劳动关系面临很多新问题,维权工作遇到很多新情况。这就要求大家必须高度关注经济社会形势变化对职工利益的影响,把工作着力点指向国企改革和非公企业、生产经营困难企业,指向困难职工、青年职工、农民工和劳务派遣工等特殊群体,更加扎实地做好当前全会各项重点工作,努力推进专项行动升级取得新突破。要认真落实省总加强新形势下工会组织和干部队伍建设意见、基层工会直接选举工会主席暂行办法,不断丰富和发展“职工之家”内涵。精心组织金秋助学和光明康复“两个千万行动”项目,各市要落实好配套资金,把好事办好,把工会的温暖送到千家万户。积极推进安全卫生防护“工具包”项目,加强安全生产群众监督队伍建设,做好30家试点企业的推广应用和经验总结工作。联合有关部门开展劳动用工、集体协商“要约行动”大检查和职工劳动权益保障条例落实情况、工资集体协商条例立法论证调研,推动劳动法规深入贯彻落实,促进企业形成职工工资共决、正常增长和支付保障机制,保障职工享有各项合法权益。做好全省市县区职工学问设施及运行情况调研,提出切实可行的对策建议,推动县以上工会学问场所建设纳入政府公共服务管理序列。

  三是进一步改进工作作风。在党的群众路线教育实践活动中,全省各级工会党员干部聚焦解决“四风”问题,工作作风发生了明显变化。但在工会系统,有的干部无压力无作为,机关化行政化倾向依然存在。践行党的群众路线,改进干部作风永远在路上。要力戒精神懈怠,在重任面前勇于担当,人人肩上扛责任、个个身上担担子,继续保持过去那种走遍企业、车间和班组,走到工作最前沿,不怕苦不怕累的工作精神;要力戒工作拖沓,在任务面前只争朝夕,说干就干雷厉风行,继续保持过去那种恪尽职守、兢兢业业、甘于奉献的工作境界;要力戒畏难情绪,在困难面前勇于创新,敢闯敢试敢为人先,继续保持那种“攻山头、打硬仗”的工作拼劲;要力戒各自为战,在全局面前同向同行,心往一处想,劲往一处使,继续保持过去那种上下一条心、全省一盘棋的团队意识;把教育实践成果体现到服务职工惠及职工上,真心实意为基层和职工办实事解难事,促进职工实现体面劳动、舒心工作、全面发展,真正让工会组织和工会干部成为职工群众信赖的“职工之家”和“娘家人”。
  同志们,深入学习贯彻落实习大大总书记系列重要讲话精神意义重大、任重道远。希翼大家以“等不得”的责任感、“坐不住”的紧迫感、“慢不得”的危机感,创造性地开展好各项工作,为不断开创辽宁工会工作新局面做出新的更大努力!?



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