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2011-11-04 00:00:00 来源: 编辑: 点击数:
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  10月31日至11月2日,全省工交农建系统工会干部培训班在沈阳市劳动模范活动中心举行。省总副主席刘世峰参加了培训班并讲话。全省14个市工交农建工会主席和部分企业工会干部50余人参加了培训。

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  刘世峰在讲话中提出,全省工交农建系统要认真贯彻落实全总提出的“两个普遍”的基本要求,全面落实省总提出的各项全局性重点工作,围绕本产业、本单位的中心工作,转变观念,增强创新意识,围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,创造性地开展工作,不断探索建立健全主动、依法、科学维权的长效机制,在维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系中做出重要贡献。

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  针对如何做好下一步工作,刘世峰指出,在构建和谐劳动关系方面,要抓住行业工资集体协商、签订集体合同这个中心不放松,抓好劳动关系预警机制建设,在民主管理和厂务公开方面有所创新。在围绕中心、服务大局方面,要大力开展具有产业、行业特点的劳动竞赛活动,以引导职工学习、提高素质。要重点抓班组建设,开展提合理化建议活动,开展多种形式、职工喜闻乐见的学问活动,丰富职工的精神学问生活。
  此次培训采用集中授课和交流研讨相结合方式。集中授课就开展行业工资集体协商相关政策法规、开展工资集体协商的原则、模式、关键环节、方法步骤和当前签订工资专项合同存在的主要问题以及下一步工作要求进行了讲解,并解读了省政府常务会议刚刚通过的《辽宁省企业工资集体协商规定》。在工作研讨会上,各市工交农建工会和部分企业工会就如何贯彻落实省委、省政府《关于加强新时期和谐劳动关系建设的意见》精神,围绕省总全会重点工作,构建维护职工合法权益“安全网”工作思路进行了交流。
  通过此次培训,进一步提高了全省工交农建系统工会干部协调劳动关系的能力与水平。
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